Про книгу:
Саймон Сінек, автор бестселера New York Times, бізнес-тренер і видатний спікер, відповідає на запитання, чому лише деяким компаніям вдається створити атмосферу довіри, підтримки та безпеки. Ту атмосферу, яка виховує команду впевнених у собі та задоволених своєю роботою людей, готових розв'язувати найскладніші задачі.Чому одним це вдається, а іншим ні? Відповідь проста - лідери їдять останніми. На цю думку Сінека наштовхнув генерал морської піхоти, який розповів, що молодші за званням їдять першими, а старші - останніми. Це не правило хорошого тону, лідери морської піхоти їдять останніми, оскільки справжньою ціною лідерства є готовність поставити потреби інших вище за свої власні. Люди почуваються в безпеці, коли бачать, що лідер готовий пожертвувати своїм комфортом заради команди. Ця книжка допоможе вам створити так зване коло безпеки - атмосферу впевненості в робочому колективі - та отримати сильну, стабільну й продуктивну команду.
Характеристики
Основні | |
---|---|
Країна виробник | Україна |
Вид палітурки | М'який |
Стан | Новий |
Мова видання | Російська |
Користувацькі характеристики | |
Автор | Саймон Сінек |
Тип поліграфічного паперу | Дрібна |
Інформація для замовлення
- Ціна: 99 ₴